Planes de trabajo: cómo sumar empleados y capacitarlos con ayuda del Estado

El plan que promociona la Secretaría de Empleo Municipal y la Delegación del Ministerio de Trabajo comprende la compensación directa de 18.000 pesos por cada empleado que un comercio o pequeña empresa contrate durante un año. El empleador también recibe 13.000 en concepto de las cargas sociales a pagar y el resto del sueldo corre a su cargo.

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En el caso del programa de capacitación la edad de los postulantes es la misma pero no implica obligación de pago para la empresa y se extiende por nueve meses durante cuatro horas diarias de lunes a viernes. La remuneración que el aprendiz percibe es variable pero nunca menor a los 11.500 pesos.

En esta modalidad es necesario pasar por una inscripción previa en el portal de empleo donde cualquier pequeña o mediana empresa puede subir sus datos y proponer a través de los canales que se ofrecen en la localidad algunos postulantes que pueda haber preseleccionado.

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También pueden inscribirse por su cuenta quienes pretendan ser contratados pero lo recomendable es saber a quién ofrecer servicios y en qué rubro desea ser tenido en cuenta para una posible contratación permanente si llega a un acuerdo con quien pueda ofrecerle un trabajo permanente.

Los ejemplos varían según la oferta del territorio pero desde una peluquería a una distribuidora con menos de 10 empleados registrados pueden ser parte del programa. La gastronomía y el alojamiento están entre las más elegidas pero se sabe que ante la falta de mano de obra capacitada y la ventaja de no generar una relación de dependencia inmediata los comercios podrán elegir entre varios aspirantes.

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Hace pocos días, el titular de una pollería manifestó frente a esta propuesta su entusiasmo por poder llegar a emplear a alguien que esté dispuesto a entrenar en un oficio que requiere de muchos cuidados tanto en la manipulación de alimentos como en la destreza para el trozado y la atención al cliente.

Hay varios ejemplos en los que la Oficina de Empleo ha conectado a personas que están registradas y en búsqueda de empleo de acuerdo a requerimientos de distintos rubros que van desde una auxiliar administrativa a una mucama de hotel.

El programa se llama “Te Sumo” y como se dijo contempla categorías que pueden visualizarse en el link que lleva a una gráfica que explica las modalidades de contratación de acuerdo al rango de cada empresa e incluso contempla cuestiones de género.

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