Osprera presentó un procedimiento preventivo de crisis que incluye el despido de más de 600 empleados
La finalidad es aplicar un fuerte recorte de gastos y evitar el colapso financiero. La obra social de Uatre arrastra una deuda cercana a los $ 96.000 millones. Propone una reestructuración que incluye despidos, modernización operativa y ajustes administrativos. La finalidad es garantizar la continuidad de las prestaciones a más de 700.000 afiliados.
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La Obra Social del Personal Rural y Estibadores (Osprera) presentó ante la Secretaría de Trabajo de la Nación un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) con el objetivo de aplicar un recorte de gastos y avanzar en una reestructuración profunda para evitar el colapso financiero.
El motivo es el endeudamiento millonario, que se aproxima a los 96.000 millones de pesos.
Los aprietos económicos de la obra social de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) datan de varios años, y arrastra un déficit mensual superior a los $ 5.800 millones, situación que la intervención calificó como “crítica e insostenible”.
Una de las medidas propuesta por el interventor Marcelo Petroni fue reducir 638 puestos de trabajo sobre un plantel total de 1.160 empleados, lo que implicaría un costo indemnizatorio estimado en $ 20.930 millones, pagaderos en 12 cuotas.
El plan también contempla un rediseño operativo: recortes administrativos, eliminación de funciones duplicadas, digitalización de trámites, implementación de receta electrónica y telemedicina, y tercerización del call center.
Para Petroni, toda iniciativa tiene como finalidad el sostenimiento de la entidad y garantizar la continuidad de las prestaciones para los más de 700.000 afiliados rurales del país.
Ahora, la aprobación final del ajuste quedará en manos de la Secretaría de Trabajo, que deberá evaluar el pedido en los próximos días.
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