Médicos anunciaron un paro: cuál es el impacto en el presupuesto municipal de la deuda por aumentos de sueldo
Sin acuerdo en el Ministerio de Trabajo, la asamblea de Cicop decidió hacer paro el lunes. La deuda es de más de 350 millones de pesos. El Gobierno quiere pagar en siete cuotas y los médicos quieren que sea en tres.
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Los profesionales nucleados en Cicop —médicos, profesionales de la salud y otros incluidos en carrea médico hospitalaria— resolvieron en asamblea hacer un paro el lunes por 24 horas en el marco del reclamo por sumas adeudadas, luego de no alcanzar acuerdo con el Gobierno en el Ministerio de Trabajo.
Cicop se había declarado en estado de alerta luego de rechazar la propuesta del Ejecutivo de pagar en siete cuotas, de noviembre a mayo, los más de 350 millones de pesos de deuda que mantiene con los médicos por retroactivos de febrero, marzo, mayo y julio, y de los aumentos sin aplicar de agosto y octubre.
El miércoles volvieron a encontrarse y el Gobierno no aceptó la contrapropuesta del gremio, que planteó que el plan de pago no supere enero, lo que implicaría tres cuotas de 91 millones, 163,2 millones y 132 millones de pesos, respectivamente.
Los representantes del Ejecutivo señalaron en la audiencia que el Estado local no está en condiciones financieras de afrontar el pago de 386 millones de pesos de aquí a fin de año. Simplemente porque "no hay plata" ni manera de "fabricarla".
El impacto sobre la masa salarial de los sueldos de los 268 empleados incluidos en carrera médica hospitalaria es mayúsculo. En septiembre, entre salarios y guardias (casi en partes iguales) se pagaron en total 732 millones de pesos.
A ese número, que es el que obra en el expediente en el Ministerio de Trabajo, hay que sumarle la aplicación de un 4 por ciento que se liquidó para el pago de sueldos que, prometió el Gobierno, se haría efectivo este viernes.
Sin contarlo, con los 386 millones que propuso Cicop cobrar para fin de año, el Municipio de San Pedro superaría los 1100 millones de pesos a pagar al personal de carrera médico hospitalaria, a razón de, promedio, alrededor de 4,2 millones de pesos por cada uno de los 268 empleados.
Como bien dijo el secretario de Economía, Roberto Borgo, cuando La Opinión le consultó en otras oportunidades sobre la deuda con los médicos, los acuerdos salariales firmados con Provincia "no se discuten", pero para aplicarlos hay que tener los recursos.
"El Municipio ha buscado no prometer cosas que no podemos pagar", como sostuvo Borgo en julio ante este medio. La tesitura que llevaron esta semana al Ministerio de Trabajo fue la misma.
Al cierre del primer semestre, el sistema de salud pública en San Pedro tiene un déficit de más de 2500 millones de pesos en su funcionamiento. El dinero que ingresa por coparticipación y recupero de obras sociales no alcanza.
Contando Plan Sumar, ingresaron 5100 millones. La inversión en salud superó los 7600 millones. La cuenta no cierra y al servicio hay que prestarlo sí o sí.
La negociación entre el Gobierno y Cicop está trabada porque desde Palacio aseguran que no podrían cumplir con otro plan que el que propusieron y los médicos no están dispuestos a esperar siete meses para que les salden esa deuda.
Todo empeora si se tiene en cuenta que Provincia y el gremio volverán a debatir aumento para el último tramo del año, que también el Municipio estará obligado a aplicar.
Además, el Estado local debe pagar aguinaldos a médicos y al resto del personal de planta, que también quiere aumento. El cierre de 2025 será turbulento para la gestión Salazar.
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