Carrasco anunció una reforma profunda en salud y admitió que “habrá resistencia de algunos actores”
La secretaria de Salud dijo que el sistema sanitario local atraviesa una crisis estructural. Entre otros factores, se refirió a las distorsiones presupuestarias, el ausentismo y la desorganización en la prestación de servicios. Apuesta a una reforma integral orientada a transparentar gastos y otras medidas que “tendrá objeciones” de algunos sectores.
La secretaria de Salud de San Pedro, Isabel Carrasco, analizó en una entrevista en Sin Galera la situación crítica que atraviesa la salud pública local y adelantó los ejes de una reforma profunda que, según reconoció, “enfrentará resistencia de algunos actores”.
Carrasco señaló que el principal problema del sistema radica en una asignación distorsionada de recursos, donde casi el 70 % del presupuesto de salud se destina a salarios, dejando un margen mínimo para infraestructura, tecnología y suministros esenciales. “Durante muchos años ha habido acuerdo, acuerditos y acuerdotes”, enfatizó.
“Este desequilibrio dificulta enormemente una gestión efectiva”, sostuvo, y explicó que la situación es consecuencia de bonificaciones acumuladas durante años, pago excesivo de horas extras y acuerdos informales que incrementaron el gasto sin mejorar la calidad del servicio.
Otro aspecto crítico señalado por la funcionaria es el alto ausentismo, especialmente entre personal con licencias médicas prolongadas, al tiempo que hay empleados que han cumplido “menos del 30 % de sus horas programadas en los últimos años”. Y agregó: “Me gustaría saber si para quienes trabajan en el sector privado existe el incumplimiento de la carga horaria y la gran cantidad de carpetas médicas hechas por profesionales conocidos”
Esta situación obliga a contratar personal de reemplazo, “lo que tensa aún más el presupuesto”. Por este motivo, Carrasco anunció la creación de un equipo médico especializado para revisar de manera exhaustiva las licencias extendidas.
La secretaria también advirtió sobre la falta de claridad en los horarios y disponibilidad de especialistas. “Hasta hace poco era difícil determinar quién atendía y cuándo”, expresó. Como parte de su plan, se implementará la publicación de horarios oficiales en todos los centros de salud, para que los vecinos puedan acceder a información precisa y actualizada.
Otros puntos destacados se enfocaron a la revisión y depuración de bonificaciones y asignaciones injustificadas; la transparencia plena en la prestación de servicios; la reorganización de áreas claves, especialmente salud mental; y una mayor recuperación de costos a través de la facturación de prestaciones, para fortalecer los recursos del sistema.
“Sé que estos cambios pueden enfrentar resistencia, pero estoy dispuesta a implementarlos de manera gradual y con firmeza”, sostuvo Carrasco, convencida de que su objetivo es “mejorar la calidad de atención y garantizar la sostenibilidad del sistema de salud pública”.
Finalmente, Carrasco aclaró que Andrés Filón, recientemente sumado al área como responsable de la administración del nosocomio, “no es un familiar”, sino un profesional especializado en la gestión financiera del sistema de salud.
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