Asamblea de municipales: dos de los tres sindicatos aceptaron la propuesta
Con 20 % para diciembre, STM y UPCN aceptaron el incremento y cerraron paritaria 2022 con aumento del 96 por ciento y cláusula gatillo automática en enero para equiparar la inflación, si hace falta. ATE rechazó la propuesta, pero por mayoría quedó establecida la pauta salarial propuesta por el municipio.
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Este miércoles, con el aval de dos de los tres sindicatos, quedó establecida la pauta salarial 2022 propuesta por el ejecutivo municipal, con un 20% de aumento para diciembre y cláusula gatillo automática para enero para equiparar la inflación.
En ese sentido, el total acumulado para el año arroja un 96,19 %, indica el acta que lleva la firma de los tres representantes de los sindicatos y de los funcionarios municipales.
Una vez que el Indec dé a conocer el índice de IPC correspondiente a diciembre de 2022, “se procederá a incrementar el haber del mes de enero el porcentual de diferencia entre el total acumulado anual 2022 del IPC y el total acumulado que surge de la pauta partitaria”, es decir, el 96,19%.
Además, en el acta consta el compromiso del Gobierno de depositar el aguinaldo el 20 de diciembre y el haber de ese mes el 28. El STM y UPCN aceptaron la propuesta y solicitaron una fecha para reunirse a tratar la paritaria del año entrante, mientras que ATE la rechazó.
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